Pflegewissenschaftler, ausgebildet in Osnabrück & Witten, mit Zwischenstopp als wissenschaftlicher Mitarbeiter am IPW Bielefeld. Heute CEO der Podcastproduktion „yapola" und Mitgründer der Übergabe.
🎙️ Moralischer Distress betrifft viele Pflegefachpersonen – besonders auf Intensivstationen. Die MIND-Studie macht das Phänomen messbar, zeigt Ursachen und Folgen auf und legt die Basis für notwendige Veränderungen in Praxis, Ausbildung und Organisation.
🎙️Wir sprechen mit Maresa Buchholz und Sven Wolfers über das Projekt "ErwiN – Erweiterte Übertragung von arztentlastenden Tätigkeiten in ArztNetzen". Ihr erfahrt mehr über die Entwicklung eines Curriculums von Pflegefachpersonen und mögliche Tätigkeitsfelder.
📨 Eine systematische Übersichtsarbeit untersucht nicht-pharmakologische Maßnahmen zur Reduzierung von Durst bei Pflegebedürftigen mit Herzinsuffizienz oder Hämodialyse. Die Analyse zeigt, welche Interventionen wirksam sind und welche nicht – ein wichtiger Beitrag für die pflegerische Praxis.
In diesem Gastbeitrag beschreibt Christa Olbrich die Entwicklung der Pflege in Deutschland seit den 1950er Jahren. Sie beleuchtet die Professionalisierung, Herausforderungen und Erfolge der Pflege und zeigt, wie Pflegefachpersonen ihre Autonomie und gesellschaftliche Relevanz zunehmend erkennen.
🎙️ Flexiblere Arbeitszeiten in der Pflege? Das Projekt Pflege:Zeit zeigt, wie es gehen kann. Mit innovativen Ansätzen und Experimentierräumen erprobt die Sozial-Holding Mönchengladbach, wie Arbeitszeiten bedarfsgerechter gestaltet werden können.
🎙️ Wir sprechen mit Jeremy Schmidt vom Evangelisches Klinikum Bethel über Post-COVID und ME/CFS und die daraus entstehenden Folgen für betroffene Menschen und ihre Angehörigen. Ihr erfahrt mehr über Therapieansätze und Aufgaben von Pflegefachpersonen in diesem Kontext.
🎙️Wir sprechen mit Ilja Doronin und Christine Navarro vom UKE Hamburg über die Harmonisierung von Dienstzeiten und Prozessen. Hierbei erfahrt ihr mehr darüber, welche Projektschritte umgesetzt wurden, um eine möglichst hohe Flexibilisierung der Dienstzeiten zu erreichen.
FEM wie Fixierungen, Bettseitenteile oder geschlossene Türen schränken die Bewegungsfreiheit ein und sind nur erlaubt, wenn sie unbedingt notwendig sind. Sie erfordern meist eine richterliche Genehmigung, müssen verhältnismäßig sein und umfassend dokumentiert werden. Ein OMW für den Überblick.
Berufsstolz in der Pflege ist ein facettenreiches Konzept, das Stolz und Wertschätzung für die eigene Arbeit fördern soll. Lisa Gareis beschreibt ihre Forschung zu diesem Thema und beleuchtet Stolzmomente in der Pflege.