Du hast eine spannende Abschlussarbeit geschrieben? Teile sie mit uns!

Wir möchten den großartigen Arbeiten, die oft nach ihrer Abgabe in der Schublade verschwinden, eine Bühne geben! In unserem Podcast bieten wir dir die Möglichkeit, deine Qualifikationsarbeit vorzustellen und darüber zu sprechen.

Egal, ob es um ein Thema aus der Pflegewissenschaft, Gesundheitsversorgung oder einem anderen spannenden Bereich geht – wir möchten deine Gedanken und Forschung mit unserer Community teilen. Das Gespräch wird locker und entspannt, wir beißen also nicht! 🎙️😉

Wir freuen uns auf deine Teilnahme und darauf, deiner Arbeit die Bühne zu bieten, die sie verdient!

Wenn du Lust hast, deine Arbeit vorzustellen, melde dich bei uns!

Und falls du jemanden kennst, der unbedingt dabei sein sollte – gerne weitersagen!

Jetzt melden!

Das Pflegekompetenzgesetz wird demnächst von uns genauer unter die Lupe genommen, sodass wir dazu in dieser Ausgabe nichts schreiben. Ein ausführliches PflegeUpdate wird dazu demnächst kommen.

Gesundheitsberufe fordern Gesundheitsgipfel im Bundeskanzleramt

Vertreterinnen und Vertreter von über vier Millionen Beschäftigten im Gesundheitswesen haben die Bundesregierung aufgefordert, einen Gesundheitsgipfel im Bundeskanzleramt einzuberufen. Hintergrund ist die drohende demografische Krise: Steigendes Durchschnittsalter und wachsende Behandlungsbedarfe treffen auf einen massiven Fachkräftemangel. Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerats, warnt:

„In seiner derzeitigen Verfassung wäre das Gesundheitssystem nicht in der Lage, eine gesundheitliche Krise größeren Ausmaßes zu bewältigen.“

Neben Vogler fordern auch andere führende Vertreter gezielte Maßnahmen: Dr. Klaus Reinhardt, Präsident der Bundesärztekammer, plädiert für „grundlegende Strukturreformen“ und eine Entlastung des Personals durch effizientere Nutzung von Ressourcen und eine bessere Koordination der Gesundheitsleistungen. Ute Repschläger vom Bundesverband selbstständiger Physiotherapeuten betont die Notwendigkeit, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, um die Abwanderung von Fachkräften zu stoppen und die Integration ausländischer Fachkräfte zu fördern. Hannelore König, Präsidentin des Verbands medizinischer Fachberufe, hebt hervor, dass Gesundheit und Pflege „die Grundlage für eine lebenswerte, sozial und politisch stabile Gesellschaft“ bilden und fordert eine ausreichende Finanzierung des Gesundheitssystems.

Ein Thesenpapier mit konkreten Maßnahmen zu den Themen Fachkräftemangel, Strukturreformen und Finanzierung wurde bereits an das Bundeskanzleramt übermittelt.

Rückblick auf den Welttag der Patientensicherheit – Fokus auf Diagnosesicherheit

Am 17. September 2024 wurde weltweit der Welttag der Patientensicherheit begangen, ein globaler Gesundheitstag der WHO, der seit 2019 jährlich stattfindet. Ziel des Tages ist es, das Bewusstsein für Patientensicherheit zu schärfen und spezifische Sicherheitsprobleme im Gesundheitswesen anzugehen.

Der diesjährige Welttag der Patientensicherheit stand unter dem Thema Diagnosesicherheit. Eine präzise und rechtzeitige Diagnose ist entscheidend, um die richtige Behandlung zu gewährleisten, Krankheiten frühzeitig zu erkennen und Ressourcen effizient zu nutzen. Fehlerhafte oder verzögerte Diagnosen können die Gesundheit von Patientinnen und Patienten gefährden und das Vertrauen in das Gesundheitssystem schwächen. Eine verlässliche Diagnose fördert zudem die aktive Beteiligung der Patientinnen und Patienten an ihrer Behandlung und verbessert so den Heilungsprozess.

Welttag der Patientensicherheit
Internationaler Tag der Patientensicherheit

In Deutschland organisierte das Aktionsbündnis Patientensicherheit e.V. (APS) verschiedene Aktionen, um das Bewusstsein für dieses wichtige Thema zu erhöhen. Der Welttag der Patientensicherheit unterstreicht die Bedeutung fortlaufender Verbesserungen im Gesundheitswesen zum Schutz aller Patientinnen und Patienten weltweit.


Ergebnisse der Umfrage zur Praxisanleitung 2024

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) hat im März 2024 eine Umfrage zur Praxisanleitung in der Pflegeausbildung durchgeführt, an der 6.139 Pflegende teilnahmen, darunter 508 Auszubildende. Die Umfrage zeigt deutliche Defizite bei der Praxisanleitung, die gesetzlich vorgeschrieben ist. Zehn Prozent der praktischen Ausbildungszeit müssen als strukturierte Anleitungszeit nachgewiesen werden – viele Auszubildende berichten jedoch, dass diese oft nicht oder nur unzureichend angeboten wird.

Herausforderungen in der Praxisanleitung:

  • Viele Auszubildende haben Schwierigkeiten, die geforderte Anleitungszeit zu erhalten.
  • Insbesondere in der stationären Langzeitpflege fehlen häufig freigestellte Praxisanleiter:innen, die sich auf die Ausbildung konzentrieren können.
  • In über 20 % der Fälle wurde die Anleitungszeit selten oder gar nicht eingehalten.
🚨
Diese Situation gefährdet nicht nur die Qualität der Ausbildung, sondern kann auch dazu führen, dass Auszubildende ihre Prüfungszulassung riskieren, wenn sie die geforderten Praxisnachweise nicht erbringen können.

Forderungen an die Politik und Einrichtungen:

  • Die Praxisanleitung muss als zentraler Teil der Ausbildung qualitativ und quantitativ gesichert werden.
  • Freigestellte Praxisanleiter:innen sollten in den Einrichtungen zur Verfügung stehen, um die notwendige Ausbildungsqualität zu gewährleisten.
  • Die Ursachen für das Fehlen von Praxisanleitungen müssen analysiert und entsprechende Maßnahmen ergriffen werden.

Zahlen

  • An der Umfrage nahmen 6.139 beruflich Pflegende teil, darunter 508 Auszubildende.
  • Lediglich 27 % der Auszubildenden erhalten immer die vorgeschriebenen 10 % Anleitungszeit.
  • 60 % der Befragten arbeiten in der stationären Akutpflege, 25 % in der stationären Langzeitpflege und 10 % in der ambulanten Pflege.
  • Die Zufriedenheit mit der Praxisanleitung ist gemischt, viele Einrichtungen haben hier deutlichen Nachholbedarf.
  • 49 % der Auszubildenden gaben an, dass sie schon Einsätze ohne Kontakt zu einer Praxisanleitung absolviert haben.
  • 8 % studieren an Hochschulen, was über der durchschnittlichen Akademisierungsquote von 0,4 % liegt.

Hot Picks aus dem Archiv...

Übergabe | Die Bedeutung von Teamarbeit für die Arbeitszufriedenheit
📨 Die Studie untersucht den Zusammenhang zwischen Teamarbeit und Arbeitszufriedenheit in Krankenhäusern. Ergebnisse zeigen, dass gute Teamarbeit die Zufriedenheit der Pflegekräfte signifikant erhöht.
Übergabe | APN in der Notaufnahme
📨 Die vorliegende Studie betrachte die Grundlage für die Implementierung einer APN-Rolle für geriatrische Patient:innen in der Notaufnahme. Betrachtete werden dabei die Herausforderungen die mit der Versorgung von geriatrischen Patient:innen einhergehen und mögliche Aufgabengebiete einer APN.
ÜG126 - Safewards - ein Konzept für die psychiatrische Pflege (Prof. Dr. Michael Schulz) - Übergabe
Wir sprechen mit Prof. Dr. Michael Schulz über Safewards und den Nutzen des Konzeptes in der psychiatrischen Pflege.
ÜG071 - Berufsstolz in der Pflege (German Quernheim) - Übergabe
Wir sprechen mit Dr. German Quernheim über Berufsstolz in der Pflege und zeigen auf, warum das besonders wichtig ist.
Übergabe | Pflegefachassistenz / Reform Pflegeversicherung
🎙️ In Folge 80 des PflegeUpdate geht es um das Pflegefachassistenzgesetz und einen Bericht der Bundesregierung zu Reformideen für die Pflegeversicherung. Viel Spaß!
Übergabe | Expertenstandards in der Pflege
🎥 Expertenstandards in der Pflege sind evidenzbasierte Instrumente, die Qualität und Patient:innensicherheit verbessern. Sie entstehen durch systematische Entwicklung, und werden stetig aktualisiert.
Übergabe | Akademisierung in der Pflege
🎥 Akademisierung in der Pflege fördert höhere Bildungsniveaus mit Fokus auf Forschung und evidenzbasierter Praxis, verbessert die Pflegequalität und erhöht das Berufsimage.

Nicht vergessen...


📣 Teile die Übergabe an alle deine Freunde und Freundinnen!

🎥 Folge uns auf Instagram oder abonniere unseren YouTube-Kanal.

❤️ Wenn dir unser Newsletter gefällt, zeig uns etwas Liebe und werde Mitglied.

🎉 Möchtest du Pflegende erreichen? Schreib uns eine Mail, wenn du bei uns eine Stellenanzeige schalten möchtest

📫 Leite diese E-Mail an einen Freund weiter und sag ihm, er soll sich hier anmelden.