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Referent/Referentin (m/w/d) für den Geschäftsbereich Pflegeberufeentwicklung / Referat Pflege- und Gesundheitspolitik

Pflegekammer Niedersachsen

Job abgelaufen

Job-Übersicht

  • Qualifikation Bachelor, Master

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/e Referenten/Referentin (m/w/d) für den Geschäftsbereich Pflegeberufeentwicklung / Referat Pflege- und Gesundheitspolitik mit Schwerpunkt Pflege im SGB XI in Vollzeit (39,8 Std./Woche)

Das Aufgabengebiet umfasst:

  • Bewertung von Gesetzesvorhaben im Bereich der Langzeitpflege des SGB XI
  • Erarbeiten und Verfassen u.a. von Stellungnahmen und Positionspapieren
  • Unterstützung und Beratung der Kammerversammlung, des Vorstandes und der Mitglieder der Pflegekammer Niedersachsen
  • Konzeptionelle Erarbeitung inhaltlicher Themenbereiche, Projekte zum Themenbereich
  • Unterstützung in der Planung von Fachveranstaltungen
  • Kontaktpflege zu Politik und Organisationen im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Unterstützung und Beratung der Landes- und bundesweiten Gremienarbeit

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium in einem auf das Aufgabengebiet bezogenen Studiengang
  • einen Berufsabschluss in einem Heilberuf der Pflege – wünschenswert Altenpflege
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des SGB XI und in gesundheitspolitischen Themenfeldern, wünschenswert vorrangig im ambulanten Sektor
  • Erfahrungen im Bereich konzeptioneller Arbeit/Projektmanagement
  • kommunikative Fähigkeiten, sichere Gesprächs- und Verhandlungsführung, analytisches Denkvermögen, verständlicher und präziser schriftlicher Ausdruck
  • eigenständiges Arbeiten
  • enge Kooperation mit allen Referaten und Gremien der Pflegekammer Niedersachsen
  • Verhandlungskompetenz
  • Identifikation mit den Zielen der Pflegekammer Niedersachsen
  • sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Geschäftsstelle der Pflegekammer Niedersachsen in Hannover. Die Landeshauptstadt von Niedersachsen bietet ein vielfältiges Kulturangebot für die ganze Familie;

    • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten);
    • eine teilzeitfähige Stelle;
    • tarifgerechte Bezahlung nach TV-L;
    • bei der Stufenzuordnung die Berücksichtigung von Zeiten einer vorherigen beruflichen Tätigkeit, auch außerhalb des öffentlichen Dienstes;
    • eine zusätzliche Altersversorgung;
    • eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre mit einem angenehmen Arbeitsumfeld.

 

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von ethnischer Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte (Grad der Behinderung mindestens 50) sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Schäning (Telefon 0511 920930-27, E-Mail: christina.schaening@pflegekammer-nds.de) und

Frau Wiedermann (Telefon 0511 920930-50, E-Mail: anja.wiedermann@pflegekammer-nds.de), Leitung Geschäftsbereich Pflegeberufeentwicklung, gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen (u.a. Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte in elektronischer Form in einer PDF-Datei bis zum 13.08.2020 per Mail an bewerbung@pflegekammer-nds.de oder Sie nutzen vorzugsweise den datenschutzgerechten sicheren Übertragungsweg über die Internetpräsenz https://secure.pflegekammer-nds.de/bewerbung. Der Versand der E-Mail erfolgt auf eigenes Risiko. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail, als unverschlüsselte PDF-Datei versandt werden, sind auf dem Übermittlungswege nicht gegen den Angriff Dritter oder unbefugte Kenntnisnahme/Veränderung geschützt.

 

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Firmeninformation
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  • Unternehmenstyp Sonstiges
  • Kategorie Wissenschaft
  • Standort Hannover
  • Vollständige Adresse Hans-Böckler-Allee 9, 30173 Hannover
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